劳动合同法 试用期

2019-02-22 04:31:22
2018年9月17日 - 劳动合同试用期规定,劳动合同法规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
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2018年9月17日 - 劳动合同试用期规定,劳动合同法规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;...

2019年1月17日 - 劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。那么,试用期劳动合同范本最新版是怎样的呢?接...

2018年9月17日 - 在试用期中,除有证据证明劳动者不符合录用条件外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。

2018年1月4日 - (一)限定能够约定试用期的固定期限劳动合同的最短期限,并且在劳动法规定试用期最长不得超过六个月的基础上,根据劳动合同期限的长短,将试用期细化。具...
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最佳答案: 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动...

2018年9月17日 - 新劳动法员工试用期专题为您提供最新最全的新劳动法员工试用期相关法律知识,以及提供全国各地的新劳动法员工试用期律师在线为您提供相关的法律咨询
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